#公司新闻 ·2026-10-16 ·图文/李贵成
金秋九月，硕果盈枝。广西银亿围绕“增强质量技术基础能力，提升质量安全保障水平”主题，全面开展2026年质量月系列主题活动。通过动员部署、宣传教育、技能培训、标杆选树、隐患排查等一系列举措，进一步强化全员质量意识，压实质量主体责任，夯实质量管理基础，为公司高质量发展注入新动能。
本次质量月以动员会正式拉开帷幕。公司总工程师和润秀作动员讲话并部署相关工作，强调要以质量月为契机，持续抓实质量管理与体系建设。各部门代表分别就本次活动现场表态，全体参会人员签订质量承诺书，郑重承诺履行质量职责，共同吹响全面质量管理攻坚的冲锋号角。
为营造浓厚质量文化氛围，公司通过布置宣传板报、悬挂横幅、发放质量宣传手册、开展质量宣誓签字等多种形式，广泛普及质量理念，推动质量文化入脑入心，构建“人人关心质量、人人参与质量”的良好局面。
在能力提升方面，广西银亿多层次开展质量教育培训。组织全员开展质量管理体系标准再培训，结合生产现场实际案例，强化标准化、流程化作业能力；依托微信工作群推送质量学习资料，各车间利用班前班后会、例会开展研讨学习，推动理论学以致用。同时，公司举办“人工智能重构企业质量管理变革实践与前沿展望”专题培训，学习前沿质量管控理念，推动质量管理与AI数智化深度融合，增强企业市场核心竞争力。
公司充分发挥先进典型示范引领作用，评选出8名来自不同岗位的“质量之星”，开展先进事迹宣讲分享，弘扬工匠精神，树立岗位质量标杆，推动质量责任落实到各个岗位。此外，公司组织质量管理经验推广交流会，围绕镍盐车间一岗多能建设、水处理车间自主检测、品管部检测方法优化三项优秀实践开展交流分享，以优秀样板带动提质降本增效，促进各部门取长补短、共同提升。
为激发一线员工参与热情，公司开展“身边的质量故事”有奖征文活动，广大员工立足岗位讲述一线质量故事，畅谈质量文化感悟。活动共评选出一等奖3篇、二等奖3篇、三等奖6篇、鼓励奖10篇，进一步凝聚全员质量共识。
针对新建项目，公司开展新产线标准化建设验收评比，围绕“人机料法环测”5M1E要素及安全环保管控开展系统性排查核验，钴盐、浸出车间新项目班组分获评比第一、二名，保障新项目顺利投产达产达效。
活动期间，各车间开展质量隐患联合专项排查，累计排查出36项质量隐患，全部完成整改验证，实现闭环管理。各车间举一反三开展自查自纠，切实化解各类质量风险。
质量，是广西银亿生存的基石，更是实现可持续高质量发展的核心保障。广西银亿将以本次质量月为契机，持续夯实质量技术基础，严守产品质量底线，筑牢质量安全屏障，持续输出优质产品，坚持以质量求生存、以质量谋发展，不断提升企业核心竞争力，奋力推动企业实现更高质量发展。
友情链接
销售经理
0775-8509900
销售热线
top
